我公司召开2013年领导班子民主生活会

在中材集团和中材矿山建设有限公司群众路线活动领导小组的指导下，我公司经过充分准备，于11月11日、12日召开了2013年领导班子民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，查找在“四风”方面存在的主要问题，中材矿山总经理孔繁运、群众路线督导组组长焦二伟等参加了会议。

　会议由党委书记赵云福主持，他首先代表公司领导班子真诚欢迎中材矿山领导和督导组同志莅临此次民主生活会并进行指导，重点介绍了此次民主生活会的指导思想、会议主题、目的，前一阶段活动开展情况，会前准备工作及开展批评与自我批评的具体要求等内容。

　会上，张汉武董事长首先进行了批评与自我批评。主要从遵守党的政治纪律方面、贯彻十八大精神，改进工作作风方面、“四风”方面存在的主要问题、问题产生的原因、今后的努力方向和整改措施五个方面进行了自我批评。班子其他成员对张汉武董事长分别提出了意见与建议，希望他在企业管理制度、好的思路想法落实方面抓紧盯牢，并在提高职工工资待遇水平，增强服众意识等方面加以改进。

　之后赵云福书记和其他领导也按照规定要求分别进行了深刻的批评与自我批评。大家敞开心扉、直抒胸臆，自我批评深刻到位，相互批评真诚准确，既指出了问题所在，又提出了改进建议，是一次积极健康的的民主生活会，实现了找出问题、真诚帮助、互相提高的目的。

　中材矿山孔繁运总经理、督导组组长焦二伟等同志又听取了领导班子的对照检查材料，并认为天津矿山公司民主生活会准备充分，领导班子及班子成员的对照检查材料详尽具体，符合要求，是一次成功的民主生活会，并希望对剖析出的问题尽快制订具体的落实整改方案，建立群众路线长效机制，促进企业健康发展。

　张汉武董事长做了会议总结，此次民主生活会对整个领导班子和班子成员是一次很好的教育，会后领导班子会专题研究此次会议中分析出的问题，真正把此次会议作为自我教育、自我提高的机会，以务实、踏实的态度，一项一项地解决具体问题，改进工作作风，提升企业管理水平。

　　　　　　　　　　　　　　文/ 党群部

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